jueves, 31 de mayo de 2012

Jornada Electoral

Desde las 10:00 hasta las 19:00 se encuentra abierta la Sala 1B del Edificio de Servicios Centrales para que todo el Personal de Administración y Servicios puede ejercer su derecho de votación para el Claustro Universitario.
Desde la candidatura ComPAS no hemos podido integrar en la mesa electoral a nuestro interventor por la falta de información durante el proceso, pero esperamos y deseamos un jornada electoral transparente y sobre todo muy participativa.

miércoles, 30 de mayo de 2012

Arroz ComPAS en imágenes

  

 

 
Estas son algunas de las imágenes del Arroz ComPAS del 29 de mayo en el Parral. Al final fuimos unos poquitos, pero esperamos que la próxima vez consigamos ser alguno más.
Lo pasamos muy bien y lo principal el arroz no se quemó, mucho.

viernes, 25 de mayo de 2012

Abierto el periodo de Voto anticipado

Desde ayer, día 24, hasta las 14:00 del martes 29 se encuentra disponible el Voto anticipado, conforme a lo dispuesto en el artículo 36 del Reglamento Electoral de la Universidad de Burgos y en el Calendario Electoral.
La normativa sobre el ejercicio del voto anticipado se encuentra disponible en la zona de "Destacados" de la página Web de la UBU dedica a "Elecciones al Claustro 2012", mientras que la documentación necesaria para el ejercicio de este derecho se encuentra a disposición de todos en el Registro General.


¡Acude y Participa! Compromiso del PAS con la UBU

Compromiso del PAS con el CLAUSTRO

El grupo de personas de ComPAS inicia su actividad con las elecciones al Claustro de la UBU 2012, con la voluntad y entusiasmo de continuar con el esfuerzo y el empuje que haga que la actual situación del PAS dentro de la comunidad universitaria burgalesa mejore. Con el compromiso de que todo el PAS se muestre unido y se vea representado.
Dentro del Claustro, a parte del cumplimiento de los deberes de los miembros claustrales, impulsaremos y apoyaremos aquellas acciones o líneas que se muestra dentro de nuestro programa o de los programas que esperamos presenten otras candidaturas del PAS, con el fin de mejorar nuestra actual situación de inestabilidad, desarrollo profesional, etc., todo dirigido a obtener una mejor valoración y reconocimiento de nuestra profesionalidad y compromiso.
Por todo esto, te animamos a participar en las elecciones a los miembros del Claustro de la UBU, para mostrar de esta manera el compromiso del PAS con la UBU.

lunes, 21 de mayo de 2012

Movilización ante los recortes en educación

Hoy, lunes 21 de mayo, los sindicatos CCOO, FETE-UGT, CSI-F y STES-Cyl han convocado una asamblea informativa a las 12:00 en el Salón de Actos de la Fac. Ciencias, para tratar la huelga del próximo 22 de mayo en el sector de la educación.
En estos momentos de cambio y reforma en los que estamos, es importante seguir informados y activos antes los ajustes que nos quieren imponer. Los dirigentes quieren tener y ver empleados pasivos y sin voz, ante ello, hemos de estar activos y en pie, por lo que pueda venir.
El día de la huelga habrá dos movilizaciones:
- 12:30: Concentración ante la Dirección Provincial de Educación. c/Vitoria,17
- 19:00: Manifestación que partirá desde la Plaza Mayor

jueves, 17 de mayo de 2012

Presentación de la candidatura ComPAS

SOMOS

ComPAS es un grupo de 8 personas de distinto tipología y vinculación con la Universidad de Burgos que promovemos un PAS, en los organismos de la UBU más fuerte, reconocido, coordinado y unido, con una representación profesional, abierta y corporativa.
Creemos en una representación activa, con iniciativas, no individualista ni pasiva, de manera que desde el resto de estamentos de la Universidad se reconozca la vital tarea del Personal de Administración y Servicios.
  • Arturo Alvear González (Unidad de Calidad)
  • Guillermo Romero Díez (Servicio de Contabilidad)
  • Beatriz Gil Arroyo (Unidad de Calidad)
  • Luis Miguel Grande González (Servicio de Publicaciones e Imagen Institucional)
  • Isabel Lara Benitez (EPS)
  • Roberto Ausín Díez (Servicio de Informática y Comunicaciones)
  • Mercedes Sacristán Lozano (Unidad de Calidad)
  • Mª José Juarros Castro (Biblioteca Universitaria)

QUEREMOS HACER

Nuestro objetivo es representar de forma activa la voz del conjunto del PAS en el claustro. Este organismo es una instancia de singular importancia, que contribuye y asegura una interlocución directa con el equipo rectoral y nos permite, a su vez, llegar a todo los sectores de la comunidad universitaria

Ofrecemos nuestra experiencia en la gestión universitaria.

El gran activo del PAS es el conocimiento y la buena forma de hacer las cosas en la gestión y administración de la Universidad, su realidad y sus problemas. Consideramos que esta experiencia es muy útil y enriquecedora para el Claustro de la Universidad de Burgos.

Queremos abrir un nuevo canal de comunicación del PAS en el Claustro; convertirnos en portavoces de las iniciativas que cualquier miembro del PAS de la Universidad quiera hacer llegar al Claustro; aportar nuestro análisis y visión común en los proyectos que se aborden en ese foro; implicarnos de manera constructiva en la vida universitaria, ya que formamos parte de la misma.

Para establecer los mejores canales de comunicación hemos elaborado un blog con una doble finalidad: que cualquier miembro de la Universidad de Burgos comunique y exponga sus ideas y aportaciones, y donde se rendirán cuentas de las actuaciones como claustral a toda la comunidad universitaria, en especial al Personal de Administración y Servicios.

Con esta filosofía, nos gustaría poder contar con el trabajo y participación junto con cualquier otro colectivo o representante, teniendo como fin la mejora de la Universidad en general, y de nuestro colectivo en particular.

Programa de ComPAS

Estimados compañeros y compañeras,

Os presentamos el programa de ComPAS, que contiene las lineas de actuación que queremos potenciar, las cuales se engloban en los siguientes ejes: 
  • estabilidad laboral
  • desarrollo profesional
  • reconocimiento laboral
  • igualdad y conciliación               Descargate el programa de ComPAS
  • fondo de acción social
  • plan de jubilación voluntaria
  • sostenibilidad, salud y seguridad

 

Cafelito y Periódico.

La dificil situacion económica actual de nuestro país, en la que parece que seguimos sin tocar fondo, complica sobre manera la percepción que la ciudadanía tiene del desempeño de los empleados públicos. Tampoco los sempiternos tópicos que rodean nuestro trabajo ayudan demasiado, la verdad Pero ha sido la crisis la que ha desatado la actual tormenta. La rebaja y posterior congelación de los salarios, a la que se une la ampliación de la jornada laboral (a mi juicio una situación todavía más gravosa que la anterior ya que a esta nueva rebaja encubierta de salario se une una sensación de castigo sobre los empleados públicos que ciertas declaraciones y actitudes de la clase política parece confirmar) pone en el disparadero nuestra labor. Para continuar con el bucle, parece llegar el turno de las comunidades autónomas dispuestas a seguir con la vorágine de recortes.
La reducción salarial, aun siendo una medida dura y injusta con los empleados públicos (que recordemos que no tienen la culpa de la crisis), tiene la lógica de contribuir al saneamiento de las arcas públicas (o al de los sufridos bancos, según como se mire). Pero lo que no tiene ni un pase es la amortización de puestos base (y el consiguiente despido de interinos y laborales) en distintas administraciones. No veo el sentido a rebajar déficit a costa de los salarios de mileuristas. Cambiamos a un trabajador que desempeña una labor pública, por un parado que de esta forma sigue cobrando del estado pero sin desempeñar ocupación alguna. Bravo. Despedimos trabajadores para crear empleo. Claro que sí. A todo esto, me pregunto ¿Cuantos salarios de mileuristas equivalen a un consejo de administración de cualquier empresa pública o de una caja de ahorros?. ¿No sería mejor desprenderse de estos últimos?. ¿Cobrará indemnización Rodrigo Rato por los servicios prestados?

Espero que una vez superemos la crisis, se haga justicia con estos trabajadores públicos con relación no estable que la están sufriendo de forma tan cruda y se favorezca la integración de dichos trabajadores de forma definitiva a la función pública. Es de justicia.

Así estamos, con la clase política empeñada en cuadrar el círculo, mientras tanto sigue calando en la opinion pública los viejos esterotipos de los empleados públicos. Si seguimos por ese peligroso camino, si los funcionarios son unos vagos, los políticos son... ¿inútiles?¿corruptos?.  Y eso no se sostiene, especialmente en el caso del PAS de la Universidad de Burgos, colectivo con una excelente formación académica y con importantes cargas de trabajo en despachos, oficinas, laboratorios o conserjerías. El PAS de la UBU está formado por grandes trabajadores, capacitados y plenamente dedicados. Hagamosló valer ante los demás.

miércoles, 16 de mayo de 2012

Elecciones al Claustro de la UBU

El pasado 2 de mayo se reunió la Junta Electoral de la Universidad y aprobó el Calendario Electoral y el Censo Electoral para las elecciones del Claustro Universitario.

El Claustro Universitario es el máximo órgano de representación de la comunidad universitaria, y sus competencias puedes consultarlas en la página web de la UBU.

Las candidaturas al Claustro se encuentran publicadas en la la zona de "Destacados" de la página Web de la Universidad, en el apartado de Elecciones al Claustro Universitario 2012.

El próximo 31 de mayo estamos convocados para elegir los representantes del PAS en el Claustro de la Universidad de Burgos. Desde nuestra candidatura "ComPAS: Compromiso con el PAS" hacemos un llamamientos a todo el PAS a participar en estas elecciones, para defender y poner en valor nuestro sitio dentro de la Universidad.

¡ Acude y participa: Compromiso del PAS con la UBU!